Reporte à : Directeur des Finances et de la Comptabilité

Environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction des Finances et de la Comptabilité de Coris Bank International Côte d’Ivoire et aurez en charge d’assurer la veille fiscale pour prémunir la banque des risques inhérents.

Missions du poste

Rattaché(e) au Directeur des Finances et de la Comptabilité, votre mission principale consistera à procéder à toutes les déclarations fiscales dans le respect des délais et de la réglementation ainsi qu’à veiller à la conformité des actes fiscaux.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Elaborer et transmettre des déclarations fiscales ;
• Vérifier la régularité des factures fournisseurs et leur correcte imputation fiscale ;
• Suivre les avis d’imposition et les actes soumis à enregistrement ;
• Suivre avec les entités concernées, les biens acquis par adjudication et par dation en vue de leurs déclarations fiscales ;
• Assurer la veille fiscale en procédant à des revues fiscales périodiques des opérations de la banque ;
• Tenir à jour la documentation prix de transfert ;
• Préparer et suivre les missions de vérifications fiscales ;
• Elaborer et transmettre dans les délais la liasse fiscale annuelle ;
• Gérer les relations avec l’administration fiscale et le conseil fiscal ;
• Conseiller la hiérarchie sur les sujets fiscaux.

Profil recherché

Formation

• BAC +4/5 en Ecole de Commerce, Finance, Comptabilité, sciences juridiques et fiscalité, Droit des affaires.

Expérience

• 05 ans d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou en cabinet fiscal

Savoir

• Parfaite connaissance des opérations et de la réglementation bancaire ;
• Bonne connaissance de la comptabilité bancaire.

Savoir-faire

• Bonne communication écrite et orale
• Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Access…) ; la connaissance d’Amplitude Bank serait un atout
• Bonne capacité à travailler sous pression
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être

• Rigueur
• Force de proposition
• Curiosité intellectuelle
• Autonome, disponible et organisé 

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 15 mars 2025 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE FISCALISTE »

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.

Reporte à : Directeur des activités de marchés et de la trésorerie

Environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction des Activités de Marchés et de la Trésorerie de Coris Bank International Côte d’Ivoire.

Missions du poste

Rattaché au Directeur des Activités de Marchés et de la Trésorerie, votre mission principale consistera à définir et assurer la mise en œuvre des produits liés à l’activité de change.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Constituer une base de clients et de prospects effectuant des opérations de change ;
• Identifier et concrétiser les opportunités de change ;
• Mettre en place de nouvelles sources de revenus en explorant des nouvelles niches et produits ;
• Suivre les performances au regard du budget et prendre des mesures proactives pour le réaliser ;
• Collaborer avec les entités commerciales pour la mise en place d’un plan des prévisions de transfert ;
• Assurer une bonne gestion de la relation clientèle dans le cadre de l’activité de change ;
• Mise en place d’outils de gestion visant à respecter la règlementation ;
• Assurer de bonnes relations avec les autorités de régulation et les partenaires ;
• Assurer une veille permanente du marché et de la règlementation ;
• S’assurer de l’adhérence et de la conduite professionnelle de tous les agents sur les produits de change ; 
• Proposer aux clients les autres produits et services de la banque.

Profil recherché

Formation

• Bac + 4/5 en Finances, Finance de marchés, Comptabilité, Commerce ou Sciences Economiques

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur l’activité de change dans une Salle de Marché régionale ou dans un établissement bancaire

 Savoir

• Bonne maitrise des activités de marché ;
• Bonne maitrise des activités de changes.

Savoir-faire

• Bonne capacité managériale
• Excellente capacité d’analyse et d’interprétation des tendances du marché ;
• Bonne communication écrite et orale (Français – Anglais) ;
• Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Bonne capacité à travailler sous pression

Savoir-être

• Sens de l’initiative ;
• Force de proposition ;
• Curiosité et esprit créatif ;
• Bon sens relationnel ;
• Autonome, disponible, organisé et rigoureux.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 15 mars 2025 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHEF DE SERVICE GESTION DU CHANGE »

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.

Environnement de travail

Vous rejoindrez le Département des moyens généraux de Coris Bank International Côte d’Ivoire.

Missions du poste

Rattaché au Responsable du Département des moyens généraux, vous aurez pour mission principale d’assurer la conservation, l’organisation et la disponibilité des documents de la banque tout en garantissant leur intégrité, leur traçabilité et leur accessibilité.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Participer à la définition de la politique générale d’archivage des documents de la banque ;
• Proposer et gérer la bibliothèque numérique spécialisée ;
• Élaborer les Outils et Cadre de gestion des Archives ;
• Assurer la conservation et la sécurité des archives en adoptant des protocoles de protection, de stockage adapté et des mesures de prévention contre toute altération ou perte ;
• Gérer l’accès et la consultation des archives en définissant des niveaux d’autorisation, garantissant la confidentialité, la traçabilité et une accessibilité fluide aux documents archivés ;
• Organiser la destruction des documents obsolètes en appliquant les délais réglementaires, utilisant des méthodes sécurisées et assurant la confidentialité des informations sensibles éliminées ;
• Proposer un plan d’archivage et ce conformément à la politique générale d’archivage des documents de la banque ;
• Planifier les transferts et coordonner les activités d’archivage ;
• Assurer le respect du code déontologique et de la confidentialité de l’information ;
• Assurer une bonne traçabilité des documents ;
• Superviser les activités de mise sous-pli.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 ou équivalent en gestion de l’archivage 
• Vous totalisez au moins 02 années d’expériences professionnelles dans le domaine d’activité

Compétences & qualités

• Maitrise des outils bureautiques
• Maitriser les logiciels de gestion des archives (GED, AGS)
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression
• Capacité à communiquer couramment, à l’écrit et à l’oral en français 
• Rigueur et organisation

• Disponibilité et dynamisme
• Proactivité
• Sens de l’écoute et de la responsabilité

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 15 mars 2025 ; en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANT MOYENS GENERAUX CHARGE DES ARCHIVES »

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.

En effet, durant la journée du mercredi 13 février 2025, M. Abdoul Moumoune YOUNOUSSI et ses collaborateurs ont été chaleureusement accueillis successivement par :

• M. Emile KOUASSI, Secrétaire Général de la Préfecture,
• M. Ibrahim BAKAYOKO, Préfet de Police.
• M. Fanyoro COULIBALY, 2ème Adjoint au Maire,
• M. Mamadou COULIBALY, 1er Adjoint du Chef de Canton,

Ces rencontres ont été l’occasion pour CBI CI de réaffirmer son engagement en faveur du développement économique local par l’accompagnement des PME/PMI d’où le choix du thème de réflexion « Perfectionnement de la croissance par la consolidation des acquis, la poursuite de la transformation digitale et de l’innovation de l’offre, dans un cadre de dynamisation commerciale et d’excellence opérationnelle » de cette retraite de stratégie. 

Elles ont également été l’occasion de remettre des présents symboliques aux autorités locales et de présenter les activités prévues lors de ces journées de réflexion dont des actions de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).

Les autorités locales ont salué ces initiatives et renouvelé leur disponibilité à accompagner le déploiement des services de la Banque.

Coris Bank International CI réitère sa profonde gratitude aux autorités locales de Korhogo pour leur accueil chaleureux et leur soutien, ayant largement contribué au succès de cette Retraite de Stratégie, édition 2025.

Rappelons que Coris Bank International Côte d’Ivoire est présente à Korhogo avec une agence ouverte le 30 mai 2014.

Coris Bank International, La Banque Autrement. »

Depuis le 04 février 2013, Coris Bank International Côte d’Ivoire vous accompagne avec passion, détermination et un engagement constant pour offrir des solutions adaptées à vos besoins.

À cette occasion, M. Alexis SANKARA, Directeur Général Adjoint Pôle Exploitation, accompagné de M. Jean Baptiste KOUAME, Directeur Général Adjoint Pôle Support, et des membres du Comité de direction, a adressé, au nom du Directeur Général, M. Abdoul-YOUNOUSSI, ses sincères remerciements à nos clients pour leur confiance.

« Aujourd’hui, 04 février 2025, nous réaffirmons avec conviction notre engagement à vos côtés, pour continuer à bâtir ensemble un avenir prospère. » Disait-il.

 Il a ensuite invité les clients à partager ce moment symbolique avec la banque à travers une coupure de gâteau.

Merci de faire partie de notre histoire !

1. Cabinet d’architecture : Inscrit ou Conseil National de l’Ordre des Architectes ayant une expérience minimum de 3 agences bancaires sanctionnée par des Attestations de bonne exécution.
2. Bureau d’études techniques : Avec une expérience minimum de 3 agences bancaires sanctionnée par des attestations de bonne exécution.
3. Bureau de contrôle technique : Avec une expérience minimum de 3 agences bancaires sanctionnée par des Attestations de bonne exécution.
4. Entreprise Générale : Avec une expérience minimum de 5 agences bancaires sanctionnée par des attestations de bonne exécution.
5. Fourniture, installation et maintenance climatisation : Expérience minimum de la structure : 3 ans avec un plan de continuité d’activité.
6. Fourniture, installation et maintenance d’équipements énergétiques (Groupe électrogène, Onduleur, Stabilisateur, etc.) : Expérience minimum de la structure : 3 ans avec un plan de continuité d’activité.
7. Fourniture, installation et maintenance des équipements de sécurité : Alarme incendie, Alarme intrusion, contrôle d’accès, vidéo surveillance. Expérience minimum de la structure : 3 ans avec un plan de continuité d’activité. Autorisation de gestion des données à caractères personnelles.
8. Electricité courant fort.
9. Electricité courant faible.
10. Développement, déploiement et maintenance de solutions logicielles bancaires : Expérience minimum de 3 ans + plan de continuité d’activité.
11. Fourniture de matériel de bureau : Copieurs, Fax, Scanner, Imprimante.
12. Fournitures de bureau, consommables informatiques, lasses et imprimés.
13. Fourniture et maintenance d’équipements monétiques : Compteurs, Détecteurs de faux billets, DAB, GAB. Autorisation de gestion des données à caractères personnelles.
14. Fourniture et maintenance de mobiliers de bureau.
15. Fourniture de consommables spécifiques : Cartes bancaires, chéquiers, rouleaux thermiques.
16. Garage automobile : Avec équipements de pointe ayant une expérience minimum de 5 ans avec preuve de prestation pour au moins 5 structures de tailles similaires à la banque.
17. Entretien et nettoyage de bureau et d’espaces verts.
18. Menuiserie bois.
19. Menuiserie Aluminium.
20. Travaux de peinture.
21. Travaux de plomberie et sanitaire.
22. Fourniture et installation de coffres forts, armoires ignifuges, armoires métalliques et étagères.
23. Fournitures de téléphone fixe et portable.
24. Agence de voyage, tourisme, immobilière et hôtellerie.
25. Service de gardiennage et de sécurité : Autorisation de gestion des données à caractères personnelles.
26. Gestion documentaire et archivage électronique.
27. Formation et renforcement des capacités.
28. Informatique et télécommunications.
29. Transport et logistique.
30. Assistance et conseil juridique bancaire et Services d’assurance.
31. Communication :
    • Agence conseil en communication marketing
    • Régie publicitaire (commercialisation d’espaces publicitaires)
    • Production audiovisuelle
    • Production photographique artistique et publicitaire
    • Agence événementielle
    • Confection et installation de supports signalétiques
    • Confection de cadeaux d’entreprise
    • Confection de gadgets publicitaires
    • Production de supports publicitaires

CONSTITUTION DU DOSSIER TECHNIQUE :

• Formulaire de demande d’agrément dûment renseigné, cacheté et signé (Formulaire à retirer dans nos agences).
• Une copie du registre de commerce datant de moins de 3 mois.
• Une attestation de mise à jour CNPS valide.
• Une attestation de régularité fiscale datant de moins de 4 mois.
• La liste des dirigeants et leurs contacts.
• L’actionnariat et statut.
• Les références professionnelles.
• Un RIB Coris Bank International CI (pour les prestataires déjà clients dans nos livres).
• Cinq (05) attestations de bonne exécution pour des travaux similaires.
• Les états financiers du dernier exercice.
• La liste des articles ou prestations proposés, leurs caractéristiques et prix.
• Reçu de versement du droit de souscription.
• Plan de continuité d’activités.
• Autorisation de gestion des données à caractères personnelles.

CONDITIONS DE DÉPÔT DES DOSSIERS :

• Date et heure de dépôt des offres : Au plus tard le 5 février 2025 à 17H00.
• Lieu de réception des offres : Siège Coris Bank International CI / Département des Moyens Généraux / Abidjan, Treichville Zone 1 Boulevard VGE, Angle Boulevard Delafosse.
• Droit de souscription : 30 000 XOF payable dans l’une de nos agences sur le compte 01001-99999927015-03.

Le dossier doit être présenté sous pli fermé et cacheté avec la mention « APPEL D’OFFRES POUR LA SÉLECTION DES FOURNISSEURS ET PRESTATAIRES DE SERVICES AU TITRE DE L’ANNÉE 2025 » avec le numéro du domaine d’activité.

Coris Bank International CI tient à informer tous les fournisseurs et prestataires déjà en relation avec la banque qu’ils sont concernés par ce présent processus.

Environnement de travail

Vous rejoindrez le Département des moyens généraux de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez en charge la gestion, le suivi et la mise à jour des immobilisations ainsi que le suivi du patrimoine de la banque. 

Missions du poste

Rattaché au Responsable du Département des moyens généraux, vous aurez pour mission principale de veiller à la bonne tenue des inventaires, au respect des normes en vigueur, et à l’optimisation des espaces de travail dans le cadre des objectifs stratégiques de l’institution. 

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Assurer l’enregistrement, la codification et la mise à jour des immobilisations dans le système de gestion dédié.
• Effectuer des inventaires périodiques pour vérifier la conformité des immobilisations physiques avec les données comptables.
• Participer à l’élaboration des plans de réaménagement des espaces de travail en fonction des besoins des départements.
• Superviser les travaux de rénovation, de réaménagement ou d’agencement en collaboration avec les prestataires et fournisseurs
• Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité lors des projets de réaménagement.
• Contribuer à l’amélioration et à la mise à niveau constante des procédures et à l’optimisation de process.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 ou équivalent en logistique/comptabilité/finance
• Vous totalisez 02 années d’expériences professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion des immobilisations et du patrimoine

Compétences & qualités

• Maitrise des outils bureautiques
• Maitriser les logiciels de gestion logistique (DELTA IMMO)
• Bonne connaissance des normes de travaux de construction
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression
• Capacité à communiquer couramment, à l’écrit et à l’oral en français 
• Rigueur et organisation

• Disponibilité et dynamisme
• Proactivité
• Sens de l’écoute et de la responsabilité

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 1^er février 2025 ; en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANT MOYENS GENERAUX CHARGE DES IMMOBILISATIONS ET DU PATRIMOINE »

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.

Environnement de travail

Vous rejoindrez le Département des moyens généraux de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez en charge la gestion et le suivi des activités opérationnelles des agences du réseau bancaire ainsi que des autres entités de la banque.

Missions du poste

Rattaché au Responsable du Département des moyens généraux, vous aurez pour mission principale de veiller à la coordination des ressources, à la continuité des opérations, et à la satisfaction des besoins logistiques dans le respect des politiques internes et des normes en vigueur. 

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Suivre l’approvisionnement en matériels nécessaires au fonctionnement des différents sites de la banque.
• Superviser les travaux de maintenance, d’aménagement, et les interventions techniques.
• Coordonner les relations avec les agences pour identifier et répondre à leurs besoins logistiques.
• Organiser et suivre les services généraux (nettoyage, courrier, maintenance, etc.) pour les entités-supports.
• Suivre les consommations en énergies, eaux et maintenances.
• S’assurer de la mise à niveau constante des procédures.
• Rédiger les rapports d’activités et réaliser le suivi budgétaire.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 ou équivalent en logistique/comptabilité/finance
• Vous totalisez au moins 02 années d’expériences professionnelles dans le domaine d’activité

Compétences & qualités

• Maitrise des outils bureautiques
• Maitriser les logiciels de gestion logistique (GPAO)
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression
• Capacité à communiquer couramment, à l’écrit et à l’oral en français 
• Rigueur et organisation

• Disponibilité et dynamisme
• Proactivité
• Sens de l’écoute et de la responsabilité

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 1^er février 2025 ; en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANT MOYENS GENERAUX ».

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.

Environnement de travail

Vous rejoindrez le Département du Système d’Information de Coris Bank International Côte d’Ivoire.

Vos missions :

Rattaché (e) au Responsable du Système d’Information, vous avez pour mission d’assurer l’administration des applications et de participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d’information.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

• Assurer l’intégration, le paramétrage et l’administration des applications ;
• Assurer le support aux utilisateurs
• Assurer la production des états BI et requêtes SQL
• Assurer le support applicatif (Core Banking, monétique, eBanking, et autres applications satellites) ;
• Suivre et traiter les incidents et anomalies sur les applications
• Assurer le monitoring des applications, services et interfaces
• Assurer la veille technologique sur les solutions informatiques ;
• Assurer le développement applicatif et l’automatisation de processus avec les outils technologiques (WEB/Mobile, J2EE, API Rest, Batch & Shell, etc.) ;
• Assurer la gestion et le suivi des projets Informatiques (filiale, groupe et règlementaire) ;
• Assurer l’administration des bases de données des applications satellites ;
• Gérer les prestataires et la rédaction des cahiers des charges

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 Informatique, Technologie, MIAGE ou équivalent et vous capitalisez au moins 02 années d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou institution financière.

Vos compétences

• Bonne maitrise de la Programmation logicielle (Java J2EE, WEB/Mobile, API Rest), Batch & Shell, 
• Base de données (Oracle, SQLServer, MySql), Requête SQL & BI, 
• Bonnes pratiques ITIL, Sécurité SI, Windows Server/Unix/Linux
• Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de gestion des projets IT

Vos qualités

• Sens de l’organisation et de la responsabilité
• Rigueur, intégrité et disponibilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler sous pression

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 1^er février 2025 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DES APPLICATIONS »

N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.